入社動機

偶然の出会いからの興味、そして最後はフィーリング。
結果には満足しています。MOTIVATION

「人の役に立つ仕事がしたい」。就活の時は、漠然とそう考えていました。ただ、鎌長への入社理由がそうだったかと尋ねられたら、必ずしもそうではありません。当時、私は生命保険の会社などを中心に活動していて、鎌長を知ったのはたまたま。正直、最初はどんな会社かも知らなかったので仕事のイメージもつかめませんでした。ところが、初めて目にしたモノづくりの現場が新鮮で、未知の世界への興味が湧いて。さらに知っていくうちに「小学生の頃、理科の実験で使った“分銅”をつくっている会社だったんだ」とか「出会う人がみなさん感じ良くて魅力的」など自分の中でのステータスが徐々に上がっていって、最終的に入社を決めた…そんな経緯でしたから。だけど結果オーライ。上司も含めていい人たちに囲まれて、責任ある仕事を任せてもらっています。そして人の役に立てているという手応えも感じられている。運命の出会いだったのかもしれませんね（笑）

私の仕事内容

自分で考え、工夫ができる。その結果の信頼。
任せてもらっているからこその好循環です。MY WORK

購買グループには6名のメンバーがいますが、それぞれ取引先ごとに担当も役割も分かれています。私の主務は消耗品やシリンダー、基板などの発注管理。その中で一番金額が大きいのは計量機器を制御するための重要部品である基板です。私の場合はさらに、業務のゴーサインとなる営業からの“受注報告書”をとりまとめて出荷指示を出す役割も任されていて、けっこう重要な仕事をさせてもらっています。プレッシャーはありますが、信頼してもらっているのは嬉しいですね。

発注先を決めるにはコストや納期、信頼関係などいろんな要素が絡みますが、私が一番重視しているのは信頼性。営業の方がどれくらい足を運んできてくれているか、対応の速さはどうか、誠実さを感じられるかなど日頃のお付き合いから見える評価です。結局は、それが一番頼りになる。もちろん金額もしっかり見ますけどね。

私は、入社して最初の2年間は、意識して製造現場に足を運んでいました。ロットで発注するものが多かったのでタイミングを間違えると入荷まで数か月かかることもあって。先読みして手配することが大切だと教わったものの、その勘所が分らないので、現場の人の話を聞きながら「あとどれくらいでなくなる」という感覚を覚えていったんです。そのおかげで現場の方にも顔を覚えていただいて、すごく助けてもらっています。

この仕事は、とにかく経験と知識が大切。膨大な数の部品を扱いますし、明確な型番指示がない発注依頼も多く、図面から調べなきゃいけないこともあります。そんな時は、知識の差がはっきり出ますね。まだまだ私は半人前。でも努力して、どんな状況でも頼りになる人間になりたいと思っています。

鎌長の魅力

知るほどに仕事の意義や会社の価値が見えてくる。
鎌長に入って正解でした。CHARM

「鎌長がつくっているものは意外と身近な製品につながっている」。仕事を覚え、会社の業務の全体像が理解できるようになってからよく感じることです。就活で「分銅をつくっている会社」と知って湧き上がった親近感もそうですが、「はかり」はいろんな業種のいろんな会社で使われていて、さまざまなビジネスを支えているということが最近実感として分かってきたんです。お取引先に有名企業の名前を見つけて「こんなところにも納入してるんだ」とか。さまざまなところで役に立っている事実を知って、仕事に誇りを感じるようにもなりました。